A Prefeitura Municipal de São Paulo abrirá concurso para o cargo de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental. Preparamos uma apostila específica para o cargo de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental (APPGG), com teorias, exercícios e provas gabaritadas de concursos anteriores, material de acordo com o último edital do concurso da Prefeitura Municipal de São Paulo – APPGG – 2023.

 

NÃO É RESUMO! É CONTEÚDO COMPLETO CONFORME O ÚLTIMO EDITAL!

O formato da apostila para Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental é PDF,  facilitando muito o estudo através de dispositivos com leitores de PDF, como em Desktops ,Smartphone , Tablets etc. Conteúdo liberado para impressão, organizado por pastas contendo os devidos arquivos.

 

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Não tem custo com Frete, a apostila será entregue via download em seu e-mail.

Não perca tempo e garanta sua vaga de Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental na Prefeitura de São Paulo – SP .

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CONTEÚDO APOSTILA:

Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Pensamento Analítico e Quantitativo: Estruturas lógicas: proposições lógicas, tautologia, contradição e contingência. Lógica de argumentação: analogias, inferências, deduções e conclusões. Equivalências lógicas. Conjuntos numéricos racionais e reais: operações, propriedades, conjuntos numéricos complexos, números e grandezas proporcionais, razão e proporção, divisão proporcional, regra de três composta, porcentagem, estimativa e arredondamento. Matrizes, determinantes e solução de sistemas lineares. Raciocínio sequencial. Padrões numéricos e textuais. Técnicas de contagem, arranjos, permutações e combinações. Noções de probabilidade. Orientação espacial e temporal. Gestão Pública Contemporânea: Modelo burocrático: surgimento, características, expansão, disfunções. Reforma gerencial: contexto, fases e características. Administração pública no Brasil a partir da redemocratização. A Constituição Federal de 1988 e a Emenda Constitucional nº 19. O Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado (PDRAE): contexto, propostas, inovações, obstáculos à sua implantação e avanços parciais. A agenda pendente de reformas da administração pública. Agentes Públicos. Regimes jurídicos do funcionalismo público. Contratação por tempo determinado. Flexibilidades na forma de contratação de agentes públicos: casos concretos nas três esferas, no Poder Executivo. Cargos comissionados. Dirigentes públicos. Serviços públicos: modalidades e formas de prestação. Organização do Estado Brasileiro: Princípios constitucionais. Princípios fundamentais e direitos e garantias fundamentais na Constituição Federal. Organização do Estado político-administrativo na CF/88. Estado unitário e Estado federativo; relações entre esferas de governo e regime federativo. Papel do município na federação brasileira. Organização dos Poderes Legislativo, Executivo e Judiciário disposta na Constituição. Organização Administrativa do Estado Brasileiro: administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; agências executivas; agências reguladoras. Lei Orgânica do Município de São Paulo e processo legislativo municipal. A nova LINDB – Lei de Introdução às Normas do Direito Brasileiro: mudanças para o gestor.

 

Conhecimento Específico

Gestão Governamental e das Organizações Públicas: Gestão com foco em resultados. Inovação na gestão pública e na prestação de serviços públicos. Gestão do desempenho organizacional e instrumentos gerenciais: definição de objetivos e metas organizacionais; mapa estratégico; indicadores estratégicos; Balanced ScoreCard (BSC); avaliação de desempenho organizacional e resultados; sistemas de incentivo e responsabilização; flexibilidade organizacional. Gestão de pessoas: planejamento de pessoal; desenvolvimento e avaliação de competências; sistemas de remuneração; motivação, clima e cultura organizacionais; incentivos financeiros e não financeiros. Compras Públicas, principais inovações e flexibilidades da Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/2021). Gestão de contratos. Novas formas de provisão e gestão de serviços públicos e contratualização de resultados. Parcerias Público-Privadas. Contrato de Gestão. Organizações sociais. Marco regulatório das Organizações da Sociedade Civil. Metodologias focadas no usuário para desenho de serviços públicos. Coordenação de ações governamentais versus estruturas setoriais. Dimensões da coordenação: intragovernamental, intergovernamental e governosociedade.     

Políticas Públicas em Contexto Federativo: Federalismo e descentralização de políticas públicas no Brasil: organização e funcionamento dos sistemas e programas nacionais – saúde (SUS); educação básica (Fundeb); assistência social (SUAS). Ciclo de políticas públicas. Formação da agenda governamental e processos decisórios. Arranjos institucionais para implementação de políticas públicas. Implementação de políticas públicas: problemas, dilemas e desafios municipais para implementação. Avaliação de políticas públicas. Eficiência, eficácia e efetividade das políticas públicas. Ações afirmativas e inclusão nas políticas públicas: gênero, raça e pessoas com deficiência.   

Finanças Públicas: Políticas alocativas, distributivas e de estabilização. Política fiscal. Conceitos de dívida e déficit público. Mecanismos e arranjos de governança e financiamento de políticas públicas no Brasil. Instrumentos e alternativas de implementação de políticas públicas: fundos, consórcios, transferências obrigatórias. Orçamento público: conceitos, princípios, modelos e elementos básicos. Orçamento por resultados. Orçamento participativo. Instrumentos de Planejamento e Orçamento no município: PPA, LDO, LOA. Principais itens de despesa no orçamento público municipal. Lei de Responsabilidade Fiscal: princípios e limites de despesa com pessoal. Responsabilização e Prestação de Contas. Os controles interno e externo.   

Políticas Públicas e Análise de Dados: Tipos de dados: estruturados, semiestruturados e não estruturados. Ingestão, exportação e limpeza de dados. Manipulação de dados em planilhas. Análise e detecção de dados anômalos ou discrepantes. Cruzamento de dados. Qualidade de dados: conceitos e definições. Mineração de dados. Filtro e agregação de dados. Análise de agrupamentos (clusterização). Regras de associação. Visualização e Análise Exploratória de Dados. Visualizações para cada tipo de dado. Tipos de gráficos. Conceitos, fundamentos, técnicas e métodos de business intelligence (BI). Estatística Descritiva: distribuição de frequência e histograma. Medidas de Tendência Central: média aritmética simples e ponderada, quartis, decis, percentis, moda e mediana. Box plot. Medidas de Dispersão: amplitude, variância, desvio padrão e coeficiente de variação. Medidas envolvendo duas variáveis: covariância e correlação. Regressão linear. Análise de séries temporais: tendência, sazonalidade, ruídos e média móvel. Tipos de indicadores. 

Dinâmicas do Município de São Paulo: Desigualdades geográficas, econômicas e sociais; discriminação e exclusão social; dinâmica social no município; indicadores sociais; cobertura e atendimento dos serviços públicos básicos. Dinâmica e estrutura demográfica do município de São Paulo: mudança no perfil demográfico e janela demográfica, imigração. Desigualdades econômicas e sociais dentro do município de São Paulo e suas expressões no território. Desafios do município de São Paulo e da região metropolitana. Principais fluxos de pessoas e de mercadorias e suas concentrações espaciais e no tempo, horas-pico e horas-vale. Convivência de diferentes usos do espaço urbano e problemas decorrentes. A localização das diferentes atividades econômicas no espaço urbano, concentração e problemas. Saneamento ambiental e meio ambiente urbano; áreas de proteção a mananciais. Degradação e poluição ambiental e desafios. Resíduos sólidos: coleta, limpeza pública, tratamento, reciclagem e destinação final. Drenagem urbana e manejo de águas pluviais urbanas. Transportes, transporte coletivo, acessibilidade e mobilidade urbana. Segurança urbana. Plano Diretor Estratégico e Programa de Metas: conceitos e características gerais.